人社部九久愛視頻精品香蕉:打破戶籍、身份等制約拓寬民營企業職稱申報渠道

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  新華社北京英國確診破萬3月3日電(記者王優玲)人力資源社會保障部近日印發的《關於進一步做好民營企業職稱工作的通知》要求,打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約,進一步拓寬民營企業尤其是中小企業的職稱申報渠道,通過政府職稱評價機構、人才中介服務機構、社會組織等多種途徑受理民營企業職稱申報。

  通知要求,建立民營企業職稱申報兜底機制,確保民營企業專業技術人才公平公正參與職稱評審。進一步下放職稱評審權限,支持符合條件的民營企業按程序開展自主評審。堅持屬地化、專業化和規范化原則,註重遴選具有專業優勢、服務wps能力強、行業自律水平高的社會組織組建社會化評審機構,規范有序、穩妥推進社會組織評審工作。

  通知提出,進一步完善以市場評價為導向的職稱評久久yy99r恒大冰泉新聞e66審標準,突出工作能力和業績考核,註重市場認可和對企業的實際貢獻,充分體現民營企業專業技術人才特點和工作實際,貼近民營企業用人需求。進一步創新民營男人插曲女人香蕉視頻企業職稱評價方式,鼓勵有條件的地區對民營企業專業技術人才開展單獨評審或專項lol評審,建立民營企業高層次專業技術人才、急需緊缺人才、優秀青年人才職稱評審“綠色通道”、“直通車”。國傢冰球隊員確診新聞

  通知強調,民營企業職稱評審工作要堅持質量第一,加強對民營企業職稱評審的事中事後監管,規范評審程序,嚴肅評審紀律,確保評審質量,通過科學制定評價標準、神馬手機電影建設高水平專傢和管理人員隊伍、合理確定通過率等措施,把好評審質量關。

  近年來,民營企業專業技術人才隊伍不斷壯大,非公領域專業技術人才有3800多萬,占全國專業技術人才總量的一半以上。加強民營企業職稱工作對推動民營企業健康發展、穩定就業等具有重要意義。